Giám đốc/Chuyên gia phân tích – Dịch vụ Xếp hạng tín nhiệm (Khối Doanh nghiệp/Khối định chế tài chính)

Trách nhiệm chính

Nhiệm vụ thường xuyên

• Chịu trách nhiệm quản lý nhóm chuyên viên cao cấp/ chuyên viên phân tích thực hiện các ưu tiên chiến lược của nhóm xếp hạng (Khối Doanh nghiệp  hoặc Tổ chức tài chính) bao gồm cung cấp phân tích tín dụng chi tiết và xếp hạng tín dụng chính xác.

• Quản lý phân tích tín dụng đối với các danh mục ngành được giao, bao gồm giải quyết các vấn đề tín dụng một cách kịp thời và nhất quán, duy trì chất lượng xếp hạng cao và minh bạch với quan điểm hướng tới tương lai.

• Quản lý quá trình xếp hạng một cách hiệu quả, bao gồm cả việc chủ trì các ủy ban xếp hạng.

• Đảm bảo rằng các chính sách và thủ tục cũng như các thông lệ tốt luôn được áp dụng nhất quán.

• Kết hợp hài hòa các phương pháp tiếp cận phân tích, thực hiện các chính sách và thủ tục mới, đồng thời chủ động thúc đẩy cải tiến quy trình, theo sự hợp tác chặt chẽ với Giám đốc điều hành – Dịch vụ xếp hạng tín nhiệm.

• Giám sát các quy trình phân tích liên quan đến việc rà soát danh mục và các dự án đánh giá tín dụng khác.

• Chịu trách nhiệm và phối hợp xử lý các dự án bất thường liên quan đến việc phát triển thương hiệu và hỗ trợ các công việc ưu tiên của ban điều hành.

• Xây dựng nhóm có kiến ​​thức nền tảng vững chắc về các phương pháp xếp hạng tín nhiệm và thông lệ tốt nhất, kinh nghiệm chuyên môn trong việc giải quyết các vấn đề tín dụng ảnh hưởng đến các công ty và ngành đượcc giao, tổ hợp cấu trúc vốn doanh nghiệp và tài liệu pháp lý, và tác động tín dụng của các vấn đề Môi trường, Xã hội & Quản trị (ESG).

Nghiên cứu, tiếp cận với các bên liên quan và đưa ra sáng kiến

• Xây dựng và thực hiện kế hoạch nghiên cứu và tiếp cận với nhóm; giám sát việc thực hiện và chất lượng. Theo dõi những thay đổi trong môi trường nghiên cứu và thúc đẩy các ý tưởng và sáng kiến ​​mới.

• Dẫn dắt các nỗ lực tiếp cận của nhóm và tham gia các cuộc họp với các tổ chức phát hành, tổ chức trung gian và nhà đầu tư. Truyền đạt ý kiến ​​tín dụng với sự minh bạch và phân tích mạnh mẽ.

• Duy trì các mối quan hệ bền chặt và minh bạch với quản lý cấp cao của các công ty được xếp hạng mới và hiện tại, các tổ chức trung gian, nhà đầu tư và những người tham gia thị trường khác.

• Phát triển kiến ​​thức chuyên sâu về các lĩnh vực ngành được giao, sử dụng tư duy lãnh đạo để tăng cường phân tích và tập trung vào sự tham gia của thị trường chất lượng cao.

• Là đầu mối liên lạc của VISRating trên vai trò quản lý; thúc đẩy sự liêm chính, minh bạch và công bằng một cách chuyên nghiệp trên mọi giao dịch.

• Đóng góp chính trong các nghiên cứu và là người phát ngôn chính tại các hội nghị ngành, với báo chí / truyền thông và cộng đồng tài chính rộng lớn.

• Giám sát hoạt động của các dự án và nhóm làm việc đặc biệt để thúc đẩy các mục tiêu chiến lược rộng lớn hơn của tổ chức, bao gồm việc củng cố vị trí thị trường, tăng cường hoạt động và phát triển doanh nghiệp.

Coaching & Guidance/ Huấn luyện và Hướng dẫn

• Hướng dẫn và huấn luyện về các phương pháp hay nhất cho các cuộc họp nội bộ và bên ngoài.

• Hợp tác với bộ phận Nhân sự trong một số công việc phù hợp như tham gia vào quá trình tuyển dụng, phát triển cũng như tạo động lực cho nhân viên của nhóm.

• Thể hiện hành vi mẫu mực và mang lại ảnh hưởng tích cực đến nhóm.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán, thống kê, quản trị kinh doanh hoặc các ngành nghề chuyên môn, nghiệp vụ thuộc các tổ chức xếp hạng tín nhiệm. Các ứng cử viên có bằng sau đại học (Masters, MBA) có thể là một lợi thế.

• Có ít nhất mười (10) năm kinh nghiệm làm việc trong bất kỳ lĩnh vực nào thuộc về: kinh tế, tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán, thống kê, quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực chuyên môn trong ngành, nghề kinh doanh của tổ chức xếp hạng tín nhiệm.

• Có khả năng quản lý một nhóm các chuyên viên phân tích tín dụng có kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực, đồng thời có khả năng phát triển, tận dụng năng lực cá nhân và giao quyền.

• Có khả năng xây dựng các mối quan hệ chặt chẽ chuyên nghiệp ở tất cả các cấp và đại diện cho thương hiệu của tổ chức một cách hiệu quả.

• Có khả năng tổ chức và làm việc hiệu quả cao, khả năng tư duy chiến lược và thực hiện các chiến lược trong nhóm và toàn tổ chức.

• Có kỹ năng định lượng và khả năng phân tích. Hiểu biết sâu về thị trường nợ tại Việt Nam và khu vực.

• Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Việt - có thể giao tiếp rõ ràng và ngắn gọn, bao gồm khả năng trình bày các vấn đề chiến lược và phân tích phức tạp, đồng thời tạo ảnh hưởng tới khán giả ở các trình độ kỹ năng và kiến ​​thức khác nhau.

• Thúc đẩy sự trao đổi tự do các ý tưởng và quan điểm trong một môi trường toàn diện, cởi mở và đa dạng.

• Quan tâm và truyền cảm hứng, mang tính xây dựng, truyền đạt ý thức về mục đích, tính xác thực và niềm tự hào nghề nghiệp.

• Ham học hỏi, trung thực, độc lập, kỹ lưỡng và phán đoán đúng đắn.

• Cam kết đổi mới, không ngừng học hỏi và phát triển; có chính kiến trong khi tôn trọng và xem xét quan điểm của người khác.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ bằng tiếng Anh cho chúng tôi đến địa chỉ enquiries@visrating.com. Tất cả hồ sơ sẽ được xử lý một cách bảo mật và các ứng viên lựa chọn sẽ được liên hệ trong thời gian thích hợp.