Trưởng nhóm phân tích / Chuyên viên phân tích

Trách nhiệm công việc chính

Nhiệm vụ thường xuyên

• Thực hiện công việc phân tích tín nhiệm thường nhật liên quan đến xếp hạng tín nhiệm, đánh giá mức độ tín nhiệm và các dịch vụ Công ty được phép cung cấp.
• Xây dựng, rà soát các số liệu và biểu đồ tài chính, phân tích dữ liệu và báo cáo tài chính, viết nhận định phân tích phù hợp với các phương pháp luận xếp hạng tín nhiệm, đánh giá mức độ tín nhiệm và các dịch vụ Công ty được phép cung cấp.
• Hỗ trợ xây dựng và cập nhật các mô hình dự phóng tài chính, xác định triển vọng chất lượng tín nhiệm và áp dụng các kỹ năng phân tích và đánh giá để đưa ra các kết luận về xếp hạng tín nhiệm hợp lý..
• Phân tích và đánh giá các điều khoản, điều kiện phát hành của công cụ nợ và các tài liệu giao dịch liên quan.
• Xây dựng kiến thức vững chắc về các phương pháp luận và thông lệ tốt về xếp hạng tín nhiệm, đánh giá tín nhiệm để áp dụng vào thực tiễn theo hướng dẫn
• Đối với Trưởng nhóm Phân tích: Chuẩn bị tài liệu cho hội đồng xếp hạng tín nhiệm; và tham dự, hỗ trợ Chuyên gia Phân tích trình bày các khuyến nghị trong các cuộc họp hội đồng xếp hạng.
• Đối với Chuyên viên Phân tích: Hỗ trợ Trưởng nhóm phân tích chuẩn bị tài liệu cho hội đồng xếp hạng; tham dự và hỗ trợ Trưởng nhóm phân tích trình bày các khuyến nghị trong các cuộc họp hội đồng xếp hạng.
• Hiểu và xác định được các yếu tố chính ảnh hưởng đến kết quả xếp hạng tín nhiệm hoặc đánh giá tín nhiệm.
• Phát hiện các vấn đề, sự cố, dù là nghi vấn hay thực tế, và báo cáo lên cấp quản lý.
• Theo dõi sức khỏe tài chính và chất lượng tín nhiệm của tổ chức phát hành thông qua theo dõi diễn biến thị trường, các cuộc họp thông báo về kết quả kinh doanh, phân tích báo cáo của tổ chức phát hành và trao đổi trực tiếp với tổ chức phát hành để làm rõ thêm thông tin.
• Tuân thủ các quy tắc ứng xử, chính sách, thủ tục, quy định và thông lệ tốt nhất hiện hành.

Nghiên cứu chuyên môn & Tiếp cận Nhà đầu tư

• Tự thực hiện các nghiên cứu chuyên môn hoặc hỗ trợ thực hiện các báo cáo nghiên cứu về tín nhiệm, ví dụ như: bình luận về tổ chức phát hành, bình luận về ngành, thông cáo báo chí về tín nhiệm, v.v.
• Đóng góp vào chiến lược nghiên cứu, bao gồm cả việc nêu ý tưởng và dự thảo sơ bộ.
• Tham dự các cuộc họp với nhà đầu tư, các tổ chức phát hành theo yêu cầu; hỗ trợ chuẩn bị tài liệu thuyết trình; chuẩn bị và tham gia vào các cuộc thảo luận.
• Xây dựng mối quan hệ tích cực với các tổ chức phát hành, thể hiện nỗ lực để hiểu rõ về hoạt động kinh doanh của tổ chức phát hành và chủ động trả lời các câu hỏi của tổ chức phát hành. 

Quản trị quy trình xếp hạng

• Thực hiện các nhiệm vụ phân tích liên quan đến việc rà soát danh mục và các dự án khác.
• Có khả năng thực hiện xếp hạng và nghiên cứu sử dụng hệ thống nội bộ. Xây dựng và chịu trách nhiệm về cơ sở dữ liệu phân tích tương ứng. Phát hiện tất cả các vấn đề về dữ liệu để có thể làm việc với cấp quản lý.
• Có sự hiểu biết và đánh giá thấu đáo trong việc áp dụng các quy trình nội bộ, tiêu chuẩn văn bản/hồ sơ và các thông lệ tốt, tuân thủ tất cả các quy định và chính sách pháp luật.
• Chủ động tham gia vào các dự án chuyên đề, đồng thời duy trì nhất quán hiệu suất làm việc cao trong các công việc chính. Đóng góp đáng kể đầu vào cho các dự án phân tích và thống kê khác nhau.
   

Huấn luyện và Hướng dẫn

• Đóng góp vào việc đào tạo và chào đón đội ngũ nhân viên mới, giữ vai trò “người đồng hành, bạn bè” trong một số trường hợp và theo yêu cầu của cấp quản lý.
• Hỗ trợ giải đáp thông tin các vấn đề chuyên môn cho nhân viên ít kinh nghiệm hơn. Đóng vai trò như người cố vấn cho các nhân viên ít kinh nghiệm về các chủ đề như viết báo cáo nghiên cứu, thiết lập và duy trì quan hệ với tổ chức phát hành, và quy trình xếp hạng hoặc đánh giá tín nhiệm.
   

Nhiệm vụ và công việc khác liên quan theo yêu cầu hoặc chỉ đạo của Công ty, Giám đốc Khối Xếp hạng Tín nhiệm và Nghiên cứu theo từng thời điểm.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán, thống kê, quản trị kinh doanh hoặc các ngành nghề chuyên môn, nghiệp vụ thuộc các tổ chức xếp hạng tín nhiệm.
• Có ít nhất ba (03) đến bảy (07) năm kinh nghiệm làm việc trong bất kỳ lĩnh vực nào thuộc về: kinh tế, tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán, thống kê, quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực chuyên môn trong ngành, nghề kinh doanh của tổ chức xếp hạng tín nhiệm
• Có tư duy tính toán định lượng khả năng phân tích tốt. Hiểu biết về dự báo và phân tích tài chính là một lợi thế
• Kỹ năng giao tiếp rõ ràng, súc tích bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt, bao gồm cả kỹ năng viết và nói. Có kinh nghiệm phát biểu trước công chúng là một điểm cộng. Kinh nghiệm viết báo cáo nghiên cứu trong bối cảnh thị trường cổ phiếu hoặc trái phiếu sẽ là lợi thế
• Thành thạo MS Excel, Word và PowerPoint
• Kỹ năng tổ chức tốt, làm việc cẩn thận và tỉ mỉ
• Thể hiện tư duy tìm tòi, tính trung thực, độc lập, kỹ lưỡng, trách nhiệm và tinh thần cam kết
• Có khả năng làm việc nhóm với thái độ tích cực và tinh thần xây dựng
   

Ứng cử viên quan tâm có thể nộp hồ sơ theo hướng dẫn dưới đây. Tất cả hồ sơ sẽ được xử lý một cách bảo mật và các ứng viên lựa chọn sẽ được liên hệ trong thời gian thích hợp.